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キャリア採用における「アルムナイ採用」「選考辞退者優遇採用」の導入について
当社では、多様な経験を持つ人材の確保と、柔軟なキャリア形成の支援を目的として、新たに以下の制度を導入いたします。
1.アルムナイ採用（元従業員採用）
諸事情により退職された元従業員の方々を、即戦力として再びお迎えする制度です。
退職後に社外で培われた新たな知見・スキルと、当社在籍時の実績を公正に評価し、最適なポジションをご提案します。
「もう一度、森本組のプロジェクトで力を発揮したい」という意欲ある方をお待ちしております。
| 対象となる方 | ・当社での勤続年数が5年以上ある方 ・年齢が55歳未満の方 ※退職理由によっては応募をご遠慮いただく場合があります |
| 必要な資格 | 1級施工管理技士（土木・建築・電気・管） |
| 募集職種 | 土木・建築・設備（機械・電気）施工管理職 |
| 勤務地 | 全国各地の作業所（本人の希望および経験を考慮のうえ決定） |
| 選考方法 | 書類選考・面接 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社在籍時の功績、および退職後の経験・実績・保有資格等を総合的に勘案し決定 |
2.選考辞退者優遇採用
過去に新卒採用活動において、当社の選考（一次面接合格以降）及び内定を辞退した方を対象とした制度です。
「あらためて森本組でキャリアを築きたい」「経験を積んだ今、再挑戦したい」という方のジョブチェンジを支援します。
学生時代や前回の選考時から成長された皆さまと、再びお会いできることを期待しております。
| 対象となる方 | ・当社の新卒採用選考において一次面接に合格している方 ・選考途中または内定後にご本人の意思で辞退された方 ・辞退から10年以内の方※辞退から5年以上経過している方は、募集職種における実務経験を有していることが条件 |
| 募集職種 | 土木・建築・設備（機械・電気）施工管理職 |
| 勤務地 | 全国各地の作業所（本人の希望および経験を考慮のうえ決定） |
| 選考方法 | 書類選考・面接（1回） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | これまでのキャリアを勘案し、個別に決定します |
■応募方法・お問合せ先
本制度への応募、または詳細に関するお問合せは、下記連絡先までお気軽にご連絡ください。
株式会社森本組 採用担当
E-mail：saiyo@morimotogumi.co.jp
Q&A（よくある質問）
Q. アルムナイ採用と選考辞退者優遇採用の違いは何ですか？
A. アルムナイ採用は過去に当社で一定期間勤務された元社員の方を対象としています。選考辞退者優遇採用は、過去に新卒採用の一次面接に合格されたものの、選考途中または内定後に辞退された方を対象としています。
いずれも当社への理解がある方として、再挑戦を歓迎いたします。
Q. アルムナイ採用の場合、再入社後のポジションや処遇はどのように決まりますか？
A. 原則として過去の役職に自動的に戻るものではありません。これまでのご経験や保有資格、現在のスキルに基づき、個別に協議のうえで最適なポジションと処遇を決定いたします。
Q. ブランク期間や過去の退職理由・辞退理由は選考に影響しますか？
A. 過去の経緯のみで合否が決まることはありません。ブランク期間がある場合も、その間の社外でのご経験や専門性を正当に評価いたしますので、安心してお申し込みください。
Q. 勤務地や処遇はどのように決まりますか？
A. これまでのご経験や保有資格、ご本人の希望を踏まえたうえで、個別に協議のうえ決定します。
Q. 応募の前に、まずはカジュアルに話を聞くことは可能ですか？
A. はい、可能です。本格的な選考に進む前に、制度の詳細や現在の社内状況についてお伝えする「カジュアル面談」も実施しております。
