CSR

人権の尊重

当社は、コンプライアンス経営を実践するために、2022年6月に施行された改正公益通報者保護法に則ってヘルプライン運用規程を策定いたしました。ヘルプライン運用規程では、法令違反等に対する通報窓口として、従来の社内通報窓口に加えて法律事務所に外部窓口を設置する他、通報者保護の徹底、通報内容に対する適切な処置を可能とする仕組みづくりなど、公益通報(内部通報)に対する体制強化について定めています。

当社は、ヘルプラインを通じて、これまで以上に問題の未然防止、早期発見・解決に取り組み、社会から信頼される企業を目指してCSR活動を推進してまいります。

障害者雇用促進法の主旨に則り、障害のある人が障害のない人と同様、その能力と適性に応じた雇用の場に就き、地域で自立した生活を送ることができるような社会の実現を目指していきます。