経営理念にある「イノベーション」のもと自由闊達な社風の中で、「社員皆は私たちの資産」として、技術・知識以上にコミュニケーション能力・リーダーシップ・ 豊かな創造性をもって事業の持続的な成長に自立的に貢献できる人材を育成する様々なシステムを整えています。
教育研修システムは管理部門・土木部門・建築部門の3部門がそれぞれ必要である力量把握し教育訓練計画を立案し実施します。
中途採用の社員については当社のシステムを理解するように「入社受入研修」を実施しています。
企業内研修でなく、個人が自立してスキル向上を図ることについて、森本組は受験講座費や登録費等資格取得に必要な諸費用を負担する共に 職場環境の整備など全面的にサポートしています。
対象資格 |
技術士 1級建築士 1級土木・建築施工管理技士 1・2級建設業経理士 労働安全コンサルタント 宅地建物取引士 情報処理技術者 他 全100件 |
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