株式会社 森本組

経営とCSR

CSR憲章

弊社は社会に存在する価値ある企業として、社会的責任と共に企業倫理の確立の意義を明確にした「CSR憲章」を2010年4月1日に制定しました。

経済面

1.ガバナンス
私たちは、社会に信頼される企業を目指し、健全な事業活動と共に環境の変化に迅速に対応し企業と社会の持続的な発展を目指します。
2.コンプライアンス
私たちは、社会的責任を果たすため、社会規範・倫理・法令を遵守します。
3.マーケット
私たちは、公正・公平なルールの下、正当な競争を行い、顧客の信頼と期待に応えた満足いただける製品・サービスを提供します。

社会面

4.職場
私たちは、人を大切にする企業として多様な人格・個性と人権を尊重し、安全で快適な職場環境を確保することにより、ゆとりと豊さを実現します。
5.ステークホルダー
私たちは、顧客・従業員・協力業者・地域コミュニティ-との互恵関係を構築します。

環境面

6.環境
私たちは、地球環境問題を私たち自身の問題としてとらえ、私たちは何をすべきか、何ができるのかを常に考えて、確実に実行します。
CSR憲章
内部統制
事業継続計画
ヘルプライン制度の運用
障害者の雇用
公務、法務、
裁判員休暇制度の運用
雇用の基本的な考え方
定年退職者の再雇用
人事制度
教育訓練制度
労働安全衛生
女性活躍推進
環境マネジメント
保有技術の展開
持続可能な資源の利用
廃棄物削減
資源エネルギーの削減
企業行動規範
情報セキュリティ
汚職防止・政治への関与
お客様の声を把握する仕組み
アフターサービス・クレームの対応体制の充実
個人情報保護
地域社会への貢献
コミュニティへの参画
社会貢献活動を促進する取り組み
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大阪市中央区南本町二丁目6番12号
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