株式会社 森本組

公正な事業活動

企業行動規範

公正な事業活動には、社会に存在する価値ある企業としての社会的責任と企業倫理の確立が必要です。
その行動の指針となるべくCSR憲章に基いた「企業行動規範」を、役職員一人ひとりが誠実に行動することで、企業の社会的な責任と持続可能な社会の創造に向けて貢献致します。

株式会社森本組 企業行動規範

2010年4月1日

  1. ガバナンス
    1. 健全な事業活動と継続的発展
    2. 意志決定プロセスの明確化
    3. 環境変化への迅速な対応
  2. コンプライアンス
    1. 法令等の遵守
    2. 政治との透明な関係の確立
    3. 反社会的組織・団体との関係根絶
    4. 企業会計の透明化
  3. マーケット
    1. 高品質な製品・サービスの提供
    2. 公正な入札の実現
  4. 職場
    1. 人権の尊重
    2. 安全で快適な職場環境の整備
    3. 人材育成
  5. ステークホルダー
    1. 社会とのコミュニケーションの促進
    2. 協力会社との互恵関係の推進
    3. 従業員とのコミュニケーション
    4. 家族とのコミュニケーション
  6. 環境
    1. 環境保全の推進
  7. 具体化のための措置
    1. 教育訓練
    2. 内部監査
  8. 経営者の役割と責任
CSR憲章
内部統制
事業継続計画
ヘルプライン制度の運用
障害者の雇用
公務、法務、
裁判員休暇制度の運用
雇用の基本的な考え方
定年退職者の再雇用
人事制度
教育訓練制度
労働安全衛生
女性活躍推進
環境マネジメント
保有技術の展開
持続可能な資源の利用
廃棄物削減
資源エネルギーの削減
企業行動規範
情報セキュリティ
汚職防止・政治への関与
お客様の声を把握する仕組み
アフターサービス・クレームの対応体制の充実
個人情報保護
地域社会への貢献
コミュニティへの参画
社会貢献活動を促進する取り組み
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